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再启动会议简讯，国际新公司家里成长部总总监、声科新公司总总监、工作总监郑永定显示，会议室电脑机械化软件的上新就是个新的基础、新的開始，声科高低所有普通员工，要形成想法，对视组织变革。在CEO的领导下，在国际新公司企业战略指导书下，企业诚信为未来努力奋斗、创先争优骄人成绩、勇往直前，为国际新公司百年老千亿元做自家的供献！
郑总在启用会讲话
开始会开始后，11月30日-11月31日一定会由内容组讲师对声科共事的人实现不同方案的模式学习学校；10月1日-10月4日，一定会实现更详尽的真对化学习学校、模式模拟机练习，与此同时也会正试发布信息声科企业工作BPO工作流程。一许多的学习学校及培训一定会 保障声科办公室手动化模式的行之有效工作，也将 保障声科企业与企业的优质更快溶合与挂接。
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4月10日，公司官网首次回收声科总部，这一种新措施将进一大步改善公司官网的整体性提高。也是公司官网不断扩大家里类营销组合名字及使其目前在国内国境內及海外盈利起源多样化化年度计划的比较重要根据这部分。
4月9日，实业已经加载恒安声科金融相关业务员整理一下内容并建立内容组。4月11日，内容组已经进军声科有限公司并可以下手展开金融相关业务员岗位过程及审核的审核的的方法员权限整理一下岗位。我局内容整理一下牵涉到及的金融相关业务员岗位过程主要包括：出售的方法、设计分析预测、网上订单交由、生产制造存量、存量的方法、对账单的方法。
为了能够确保顶目科学规范、优质化量地完全，确保声科厂家国际业务程序过程及病员是消息与群体科学规范率挂接。在12月11日至30日的20个日日夜夜夜夜，群体顶目组及声科顶目组与会人员团员科学规范率经营模式，冲劲冲天、快马加鞭、精益生产管理求精。谈访、研讨触摸会议、建造程序过程，都不敢有完全懒散，总于在30日正式的下线声科办工一键化系统性。
启动会全体成员合影
